La Fondation CRHA remet trois bourses afin de soutenir la recherche universitaire au Québec

ORDRE DES CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES AGRÉÉS - BourseLes ordres professionnels du Québec contribuent de diverses façons au développement du Québec. Voici un communiqué publié par la Fondation des CRHA (conseillers en ressources humaines agréés du Québec).

MONTRÉAL, le 11 févr. 2014 –  La Fondation CRHA est très fière de dévoiler les récipiendaires de ses bourses de recherche 2013-2014. Quatre professeurs provenant de trois universités québécoises reçoivent des bourses d’un montant total de plus de 27 000 $.

Voici les lauréats :

  • mesdames Catherine Beaudry, CRIA, professeure en gestion des personnes en milieu de travail, et Mélanie Gagnon, CRIA, professeure, toutes deux à l’Université du Québec à Rimouski, pour leur projet intitulé L’obligation d’accommodement : mise en évidence du vécu des employés accommodés;
  • monsieur Jacques Forest, CRHA, professeur au département d’organisation et ressources humaines à l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal, pour son projet intitulé L’impact motivationnel des récompenses monétaires au travail selon la théorie de l’autodétermination;
  • madame Véronique Dagenais-Desmarais, CRHA, professeure en psychologie du travail et des organisations à l’Université de Montréal, pour son projet intitulé L’interface travail-famille : facteur de risque ou facteur de protection pour la santé psychologique des employés?.

« L’objectif de la Fondation CRHA est à la fois de favoriser l’avancement de l’éducation en gestion des ressources humaines et en relations industrielles et d’assurer le développement de la profession. C’est dans cette optique que la Fondation est très fière de décerner ses trois premières bourses de recherche », indique madame Chantal Bilodeau, CRIA, présidente du conseil d’administration de la Fondation CRHA.

Cette année, onze projets ont été soumis au comité d’évaluation qui a eu la lourde tâche de trancher. Exceptionnellement, le conseil d’administration de la Fondation a donné son aval à l’octroi de trois bourses. « Au nom du conseil d’administration de la Fondation CRHA ainsi que du comité d’évaluation, je désire souligner la grande qualité des onze projets reçus et féliciter les lauréats. J’en profite aussi pour inviter les professeurs à préparer leur projet pour la prochaine période de candidatures, l’automne prochain », mentionne madame Bilodeau.

Rappelons que la Fondation CRHA appuie des projets de recherche menés par des professeurs universitaires du Québec et qui ont un impact direct sur le monde du travail.

Toutes nos félicitations aux gagnants!

Sur la photo : la présidente du CA de la Fondation CRHA, ainsi que trois des quatre récipiendaires d’une bourse de recherche. Madame Chantal Bilodeau, CRIA, présidente du conseil d’administration de la Fondation CRHA, Madame Véronique Dagenais-Desmarais, CRHA, professeure en psychologie du travail et des organisations à l’Université de Montréal, Madame Mélanie Gagnon, CRIA, professeure à l’Université du Québec à Rimouski et Monsieur Jacques Forest, CRHA, professeur au département d’organisation et ressources humaines à l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (de gauche à droite).

Pour plus de détails sur la Fondation CRHA, cliquez ici.

À propos de la Fondation CRHA
La Fondation de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est un organisme sans but lucratif qui a obtenu son statut d’organisme de bienfaisance en mars 2010. Par la remise de bourses et de prix d’excellence, la Fondation favorise l’avancement de l’éducation en gestion des ressources humaines et en relations industrielles ainsi que le développement de la profession. Grâce à son soutien financier, la Fondation encourage la relève, favorise les bonnes pratiques et soutient la recherche.

À propos de l’Ordre
Fort de 9000 membres, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est le cinquième plus grand regroupement au monde dans son domaine. Il est le seul organisme au Québec à décerner à des professionnels de la gestion des ressources humaines un titre qui atteste leur compétence.

L’Ordre est un leader en matière de pratiques de gestion des employés. Avec une volonté constante d’innovation, il soutient le perfectionnement continu des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et des conseillers en relations industrielles agréés (CRIA) et participe ainsi au maintien de l’équilibre entre le bien-être des employés et la réussite des organisations. Il veille avec vigilance à ce que cette fonction aux multiples facettes demeure à la fine pointe des solutions propres à répondre aux grands enjeux qui touchent la main-d’oeuvre.

Par ses interventions publiques, l’Ordre contribue à l’avancement et à la notoriété de la profession et exerce un rôle d’influence majeur dans le monde du travail au Québec.

 

Photo : Fondation CRHA

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